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泰才BPO 打破企业年关无人可用之窘境 文章:上海遨才人力资源有限公司  发布时间:2013-11-20


2013年尾声临近的脚步已越来越清晰,转眼便要准备迎接2014的到来,企业HR的脚步也更加的繁忙,13年的工作汇总,各项事业报告,新一年的工作计划,每一项繁重的任务都让原本已经疲惫的HR们更添一份烦躁的新思绪。

 但是,就在HR已经忙到不可开交之际,我们不得不再面对一个更严峻的现实:年关将至,人员流动的速度将以我们无法承受的频率增加,如何在如此频繁的人员流动中减轻原本繁重的工作任务,如何在年底人力资源稀少的情况下保证生产仍能及时高效的完成,这又成为了困扰HR的难题。是否又要面临一次临时工人员不断补充的现实,不稳定的临时工人员,无法达到企业标准的生产效率,对年底的HR来说,这将又是新的一轮无法摆脱的困扰。

上海泰才人力资源有限公司BPO超短期项目外包,打破企业年关无人可用之窘境!

上海泰才成立于2005年,经过近10年的发展,公司已形成极具特色的人力资源外包服务。泰才适应企业发展需求, 推出超短期项目外包,打破企业年关将近无人可用的困境。超短期项目外包作为泰才泰才BPO部门独有的特色服务,为客户小型短期项目、季节性用人波动大的项目提供灵活高效的服务。

超短期项目外包特点:

1、客户的业务量需求人数至少大于5人,总工时不低于100工时。

2、该业务上手较快,培训期较短,或有常规的技术标准(如叉车工或电焊工等)

 

超短期项目外包案例:

商超行业:月度、季度、年度货物盘点,产品促销等短期用人

物流行业:爆发性货物装卸、搬运、包装、整理项目

食品行业:季节性短期包装或销售

其他企事业单位:短期产品包装整理,短期小批量用人帮工

                                   

                             关注上海泰才,更多人力资源外包解决方案供您选择!
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