中国人力资源外包行业迎来第四次浪潮
文章：上海遨才人力资源有限公司 发布时间：2013-05-14
本报讯 （记者李琼）在日前举办的第九届中国（宁波）人力资源服务业高峰论坛上，万宝盛华集团（中国）董事总经理张锦荣认为，随着全国人大修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定的发布，一个健康的中国人力资源外包服务业的第四次浪潮可能会到来。“中国人力资源外包市场已经历了三次浪潮，从最初的以外商代表处用工和国有机构用工制度改革开始，经历了以垄断性政策红利和低价劳动力的要素成本阶段、政策红利和低劳动力价格阶段；转变到政策红利犹存、劳动力价格快速提升的阶段。在这一轮新的浪潮中，将会兴起多种人力外包的新产品，未来，大型人力资源外包机构与巨型电商结合将成热点。
