江苏省校企对接会昨日在南京举行。据悉，江苏省去年就业市场不景气，省2012届毕业生就业报告显示本科生平均月薪为3330元，比去年同期只高了88元。而相比去年的“就业难”，今年江苏省就业市场有所缓和。
据了解，去年找工作难，除了应届毕业生大幅增加外，企业招聘需求减少，也加剧了大学生找工作的难度。但是，今年不少企业的招聘人数比去年翻一番。并且，今年各行业都上调了员工的工资。对接会现场的某国内大型企业负责人表示，该企业薪酬待遇比原来提高了30%到40%。
南京林业大学就业指导中心负责人介绍，今年该校暑假就有企业过来预订学生，进入9月就有不少单位过来招聘应届生。他举例说：“广西南林林科所直接联系到校方询问有没有优秀毕业生推荐，直接入编。”
据观察，现场招聘企业在招聘内容上标明了各项福利待遇，例如单位组织员工全家旅游、提供更多的休假时间、包吃包住等，甚至还有企业当场表态，公司人际关系单纯，凭个人实力说话，不需要“拼爹”。
南京大学就业创业指导中心负责人说：“在用人需求下降、用人成本上涨的情况下，用人单位更希望通过校园招聘等途径寻觅到合适的人才，对于很多职位的招聘也更倾向应届毕业生。但是，最近几年就业压力依然很大，毕业生应该准确定位，把握时机，不要盲目等待观望。”
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