工作职责：
1、充分了解公司的战略目标、业务架构及内部流程，制定公司人力资源整体战略规划；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、有游戏行业工作经验者优先。
任职条件：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力行政资源管理工作经验，能指导开展工作；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，具备良好的专业素质、判断能力和解决问题的能力，对工作具有丰富经验；
4、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神；
5、较强的责任感与敬业精神，能承受较大工作压力。总部地址：上海市宝山区罗泾镇潘泾路4333号罗森宝商墅158号
电话(Tel)： 021-56870800
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